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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt, eigenes Dienstfahrzeug.
Bewertung lesen
Es herrscht keine großer leistungs-Druck
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Arbeitsbedingungen und Soziales
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Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmaßnahmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile hat man das Gefühl, die Straßenwacht ist nur noch eine Kostenstelle, die man am liebsten loswerden würde.
Die Corona Politik des ADAC war eine reine Katastrophe, während die Disposition gut geschützt im Home Office war (geht bei der SWA nicht) , durften wir JEDE Panne und sei sie noch so sinnlos anfahren, mit der Begründung es sei so wenig los und die Auslastung sei sonst zu niedrig. Als Prämie für unseren Einsatz während der Pandemie erhielt jeder einen 10 ...
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Das Image ist teilweise nicht gut. Compliance-Themen werden viel zu ernst genommen.
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Ständiger Wechsel in der Führungsebene
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Kommunikation ist nicht immer gegeben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Straßenwacht wieder schätzen. Ohne SWA kein ADAC.
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Seht nach Eurem teuerstem Gut, den Mitarbeitern und seht nach euren Mitgliedern! denn die bezahlen Eure Villen und Yachten!
Wenn Mitglieder schon Abnahmemenge genannt werden sollte jeder Autofahrer sich fragen ob er denn eine Abnahmemenge sein will??!!?
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Arbeitgeber sollte den Angestellten mehr Vorteile erlauben
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Durchhalten
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Sich wieder auf Anfänge besinnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ADAC ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt ist gut, mittlerweile noch einer der wenigen Gründe, die Stelle nicht zu wechseln.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAC ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

unfähig zu führen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Interne Weiterbildung, kaum Aufstiegschancen
3
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wenn man gehorcht gehts nach oben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ADAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADAC als eher modern.
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