Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Barrierefrei, Diensthandy, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Mitarbeiter-Events, ggf. Bonuszahlung zum Ende eines Jahres.
Das offene Feedback der Partner, den Fokus auf Teamarbeit und das gehobene Niveau der Mandate
Das Gesamtpaket; für mich perfekt für den Einstieg; gute Perspektive für die Zukunft
gute person, netter chef. zahlt auch gut aber ist halt viel arbeit
für die Arbeitnehmer hat er immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
ist sehr streng, päpstlicher als der papst und ist sehr konservativ
fällt mir jetzt spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
eigentlich keinen, sie sollen so weitermachen wie bisher
lockerer werden und mehr auf junge moderne setzen
Am besten so bleiben!
An den Stellschrauben, an denen noch gedreht werden kann, wird gerade schon gearbeitet, insofern passt alles entweder soweit oder ist auf dem genau richtigen Weg.
Die interne Kommunikation muss noch verbessert werden, aber wir sind dran. Und der Teamgedanke sollte noch mehr gestärkt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großer Erfolg in der Vergangenheit in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen aufgrund der seitens des Teams erbrachten Leistungen
V.a. im Bereich Sanierung und Restrukturierung eine mittelständische Kanzlei mit sehr gutem Ruf
Die Kanzlei hat einen guten Ruf in ihrer Branche.
Hervorragender Ruf in der FinTech-Branche.
Rock'n Roll.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Urlaubssperren (wie zum Teil aus Großkanzleien bekannt); Urlaub kann voll ausgeschöpft werden (sogar in der Probezeit wurde mir bereits Urlaub gewährt); im Anwaltsbereich natürlich keine 38-Stunden-Woche, aber bis auf Ausnahmesituationen eine gut vertretbare Arbeitsbelastung; kein sinnloses Zeitabsitzen
Die Arbeit ist in mehrere Schichten eingeteilt, die dann unter den Sekretärinnen innerhalb der Woche aufgeteilt werden. Feierabend hat man daher zu unterschiedlichen Zeitpunkten in der Woche zwischen 14:00/15:00 Uhr (frühe Schicht) und 18:30/19:30 Uhr (späte Schicht).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilnahme an Schulungen (PowerPoint Schulungen o.Ä.) werden vom Arbeitgeber übernommen.
Bei entsprechendem Einsatz gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hohe Partnerquote; gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige in- und externe Fortbildungen, ansonsten vom ersten Tag an learning bei doing. Schnelles und ausführliches Feedback.
Die Aufstiegs- und Entwicklungschancen sind sehr gut im Vergleich zu anderen Kanzleien. Bei der Transparenz hinsichtlich der einzelnen Karriereschritte ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.






































