Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs gibt regelmäßig Firmenfeiern, z. B. Oktoberfest oder es wird ein Eiswagen organisiert. :)
Finde ich eine klasse Wertschätzung.
Die grünen Adlershirts sind sehr bequem und gefallen mir gut. :)
Sehr gutes Work/Life Balance, flache Hierarchie
Sorry mir fällt nichts ein...
Keine/wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine /wenig Strukturen/Systematik für den täglichen Produktionsablauf
Resistent gegenüber fachlichen und sachlichen Argumentationen zur Verbesserung des Produktionsablaufs
Entscheidungsfindung auf emotionaler aber nicht fachlich, sachlicher Basis
Kommunikation zwischen den Teams könnte besser sein
Ggfs. Rückzugsorte schaffen für die Geschäftsführung, Diskussionen, Stillarbeit.
Anwendung von Führungsmethoden um Mitarbeiter auch wertzuschätzend zu behandeln
Anwendung von Managementmethoden im fachlichen Bereich
Einführung von Strukturen und Systematiken für einen planbaren Produktionsablauf
Teambuilding mehr fördern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler Werkzeug ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung nur im Rahmen der Vorgehensweise zur Gewinnmaximierung gewünscht
Weiterbildungsangebote wurden nie kommuniziert
zum Aufgabengebiet passende Schulungen/Weiterbildungen werden durchgeführt.
