Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die kurzen Entscheidungswege und das familiäre Team. Als Mama schätze ich die Flexibilität und das große Verständnis sehr. Auch wenn ich selbst oder meine Kinder krank sind, wird immer verständnisvoll und unkompliziert reagiert.
Teilweise neuer Maschinenpark und eine recht neue Produktionshalle.
es gibt nichts was ich gut finde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskriminierung Ausländischer Mitarbeiter. Mangel an Gleichberechtigung von Frauen.
Geschäftsleitung streitet vor Mitarbeiter und zieht sie in den Familienstreit mit rein.
Stellen hohe Erwartungen an Mitarbeiter aber geben keine Möglichkeiten Frei um die Arbeit besser zu machen ( Maschinen Reparaturen, Schulungen, Wartung der Maschinen,...). Die Einstellung " draußen stehen noch 100 Leute die Arbeiten wollen!"
Alles. Seit Jahren ist die Firma auf dem selben schlechten weg
Ich habe nichts auszusetzen und bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nicht viel zu verbessern. Wenn überhaupt, könnte man noch regelmäßiger gemeinsame Teamaktivitäten oder kleine Mitarbeiterevents organisieren. Auch bei Weiterbildungsangeboten könnte man vielleicht noch etwas mehr Auswahl schaffen.
Offenere und bessere Kommunikation.
Mitarbeiter gleich behandeln. Fairer Umgang mit den Arbeitnehmer. Bei hohen Ansprüchen an Mitarbeiter bessere Entlohnung.
Die Vorschläge werden nicht erhört.
die Firma schließen !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ADT Angst Drehteile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenigstens die kollegen zueinander waren korrekt
Kollegen sind alle top
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADT Angst Drehteile ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Image der Firma ist sehr schlecht von aussen als auch von innen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird keine Möglichkeiten angeboten sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADT Angst Drehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ADT Angst Drehteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADT Angst Drehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADT Angst Drehteile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.