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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir gehen mit viel Respekt um, bei uns gibt es kein Zickenkrieg und Lästereien!
Wir suchen Mitarbeiter, die Spass am Teamwork haben, die Spass an der Arbeit haben, die auch mit lernen möchten! Mit uns gemeinsam bewegen möchten!
Modernes Gebäude! Gemeinsame Events
hier wird man gelobt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er immer wieder auf solche Bewerber reinfällt, die mit sich selber nicht zufrieden sind und dann solche Portale nutzen, um Ihren Frust abzubauen! Lieber B.Z. hättest du es drauf gehabt, wie du große Sprüche im Vorstellungsgespräch von dir gegeben hast, wärst du noch dabei! In deinem Bereich sollte dir ein Azubi nicht überlegener sein!
Die teils cholerische GF!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungen. Wir leben jeden Tag zusammen und bewegen gemeinsam vieles!
Seine Mitarbeiter sollten nicht wie in einem autoritären Staat behandelt werden! Wenn den Mitarbeitern untersagt wird über die Firma zu reden in der Freizeit oder gar im Geschäft, dann ist man als GF nicht kritikfähig. Dann sollte kritik aber nicht von der GF an den Mitarbeitern ausgeübt werden. Kontrollwahnsinn
einfach so weiter machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ADV PAX Lutec ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Spass am Arbeiten hat, gibt es auch interessante Aufgaben!
5
Bewertung lesen
Vielseitig, interessant und abwechslungsreich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADV PAX Lutec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ADV PAX Lutec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADV PAX Lutec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADV PAX Lutec als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADV PAX Lutec
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ADV PAX Lutec
Branchendurchschnitt: Handel
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