Ihr Unternehmen?
Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die KSA als Arbeitsstelle empfunden, die von Vertrauen, Teamgeist und vor allem einem klaren Auftrag von Kinderschutz geprägt ist. Man hat die Möglichkeit, seinen Tag selbst zu strukturieren und die Arbeit auf eigene Weise umzusetzen, wird dabei aber trotzdem nicht allein gelassen. Absolut empfehlenswert.
Gute Bezahlung. Fort- und Weierbildung wurden unterstützt. Hohe Wertschätzung für Engagement. Regelmäßige interne und externe hoch qualifizierte Supervision, was längst sonst kaum noch üblich ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hohes Arbeitsaufkommen und sehr belastende Themen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weit über die Grenzen Remscheids bekannt. Mehr Anfragen, als dort abgearbeitet werden können.
Sehr hoch in der Außenwahrnehmung, offensichtlich sehr gering bei Mitarbeitern, welche selbst die Probezeit nicht geschafft haben.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier scheint es eine positive Entwicklung zu geben. Jeder sieht seine Arbeit und die des Kollegen. Hilfe wird wieder selbstverständlich angeboten, auch um Hilfe bitten verursacht kein schlechtes Gewissen mehr.
In der Vergangenheit gab es Kollegen und Kolleginnen, welche sich immer wieder durch „Abwesenheit“ auszeichneten, teilweise wochenlang fehlten und es als selbstverständlich erachteten, dass deren Arbeit übernommen werden musste. An dieser Stelle noch einmal VIELEN DANK dafür und für die Zukunft alles Gute.
Sehr unterschiedlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird definitiv unterstützt, sofern es dem Arbeitsfeld dient. Aber auch hier gilt Halbe/Halbe; persönlicher Einsatz beispielsweise durch Einsatz von Freizeit, dafür finanzielle Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärztliche Kinderschutzambulanz Bergisch Land als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überschätzen.