Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität mit der Arbeitszeit, gute Bezahlung, tolle Kollegen und vorallem tolle Arbeitsbedingungen für diese Art von Arbeit (1:1 Betreuung).
Arbeit und Familienleben lässt sich super kombinieren, gute Dienstplanung
Ich fande es gut, dass auf meine Wünsche bezüglich der Stundenanzahl eingegangen wurde
Dienstplangestaltung, niedrige Hierarchien, jeder hat ein offenes Wort, tolles Dienstplanmanagement!!
mein aktueller Arbeitgeber ist hilfsbereit, kooperativ und hält sich an alles
Bezahlung und die Nichteinhaltung von Tarifverträgen,
Hoher, unbezahlter Kommunikationsaufwand mit eigener Technik
Lohn erst Mitte des Monats obwohl es seit längeren ein Gesetz raus kam dass der Lohn pünktlich ende des Monats bezahlt werden muss.
Keine Altersversorge! Erst nach Probezeit, alles muss dann netto bezahlt werden.
Man ist nur eine Nummer
Zusammenschluss mit AIB
mein aktueller Arbeitgeber macht nichts schlecht
Mehr persönlichen Kontakt
schaffen einer Vertrauenskultur
Freizeit der AN respektieren
Bessere Kommunikation und professionelles Management der Führungskräfte
Wachstum und Profitmaximierung hinten anstellen, investieren in Mitarbeiterschulung und -zufriedenheit.
Sollte sich wieder von AIB lösen, sonst laufen alle Mitarbeiter davon
Mehr Zufriedenheit zu ihren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AGAPEO Kinderintensivpflege Feucht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, jeder der gute Arbeit leistet wird eingestellt unabhängig vom Alter.
Kann ich nichts dazu sagen. Da ich kaum ältere Kollegen hatte.
Werden Wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPEO Kinderintensivpflege Feucht ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
100 Ansprechpartner
Mehrere Adressen, Informationen und Briefe wie Kündigung die nicht ankommen
Alles nur per Mailrundschreiben
Manche Dinge sind gut strukturiert, da läuft die Kommunikation. An anderen Stellen hapert es ordentlich.
Erst hören, dann reden
Anfangs noch besser mit Teamsitzungen wurde dann immer schlechter, bis kaum noch vorhandnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist immer möglich, wird natürlich auch bezahlt. Fortbildung muss man sowieso jedes Jahr machen, und Weiterbildung kann man auch jederzeit anfragen, wenn jemand Interesse an was bestimmten hat.
Möglichkeiten sind vorhanden und auch gewünscht
Für Fragen stehen meine Vorgesetzen immer zur Verfügung. Die Weiterbildungen macht der Chef persönlich!! Das kann ich nur empfehlen. Hier herrscht eine hohe Fachkompetenz.
Der gute Schulungsleiter hat auch gekündigt
Fort- und Weiterbildung wird angeboten. Wird aber auch oft kurzfristig umgeplant bei Personalmangel. Sehr hohe Fluktuation bei Leitungspositionen.
