Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Projekte, Kolleg*innen, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die persönlichen Interessen des Managements, das auch Anteilseigner ist, stehen nicht im Einklang mit den übertriebenen Erwartungen an das persönliche Engagement der Mitarbeiter, die für ihre Bemühungen nicht durch Anerkennung, Gehalt oder andere Vorteile belohnt werden.
Leitung, Umgang mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene sollte sich externe, professionelle Hilfe suchen, denn grundlegende, positive Veränderungen im Führungsstil und im Umgang mit den Mitarbeitenden sind bitter nötig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von agrathaer ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Projekte sind für alle interessant, die sich mit Themen im Zusammenhang mit Lebensmitteln, Landwirtschaft und Technologie für diese Sektoren befassen.
Deshalb sind einige Kolleg*innen immer noch da.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von agrathaer ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen schwierig, da das Management viele Probleme mit Aspekten des Privatlebens macht und eine indiskrete Kontrolle ausübt, indem es in die privaten E-Mail-Postfächer der Mitarbeiter eindringt.
Wenn die halbe Welt wegen Corona im Home-Office ist, wird dennoch auf Präsenz in der Firma bestanden. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- agrathaer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet agrathaer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen agrathaer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei agrathaer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.