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AGw Allgemeine Geldwechsel Förster GmbH Wechselstube am Steindamm als Arbeitgeber
AGw
Allgemeine
Geldwechsel
Förster
GmbH
Wechselstube
am
Steindamm
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Erfahrungen bei AGw waren sehr gut. Es handelt sich um ein Familienunternehmen mit klar definierten und strukturierten Arbeitsabläufen, in dem die Mitarbeiter sehr herzlich und freundlich, aber dennoch professionell behandelt werden. Der Dienstplan wird in der Regel zwei bis drei Wochen im Voraus ausgehändigt, was den Mitarbeitern eine hervorragende Freizeitplanung ermöglicht.
1. Kollegenzusammenhalt - die normale Angestellten halten sich gut zusammen weil die haben gleiche Problemen und können sich gut unterstützen damit die motivierend bleiben.
2. 6 Wochen Urlaub bei Vollzeitstellen.
3. Weihnachtsgeschenk wie Goldbarren.
4. Schichten - man hat ja Möglichkeit die Schicht zu wechseln oder mitzuplannen. Geplant wird aber maximal 3 bis 4 Wochen im Voraus.
5. Unbefristetes Vertrag
- die Kollegialität im Team und regelmäßige Veranstaltungen mit allen gemeinsam
- 36 Urlaubstage (6 Tage Woche)
- offene und faire Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Wertschätzung und das Erbringen von Vertrauen gegenüber Mitarbeitern (keine „Kontrolle“ auf Schritt und Tritt)
Man versucht jedem Arbeitnehmer es recht zu machen was Wochenarbeitszeit und Wunschschichten betrifft. Es gibt keine zwanghaften Betriebsferien sondern der Urlaub kann mit einigen Regeln und Absprachen mit den Kollegen geregelt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Urlaubsplanung - da fehlen mir die Wörter -.- Geplant wird ein Jahr im Voraus für gesamtes Jahr.
2. Arbeitstagen- als Vollzeit angestellt hat man 6 Tage die Woche. Schichten sind in 6 Stunden pro Tag auf sechs Tagen in der Woche geteilt. Samstag bekommt man als "normale" Kassierer einmal im Monat, solange die andere "gehobene" Kassierer die im Büro auch tätig sind, kriegen jeden Samstag frei.
3. Weiterentwickeln - das gibt es in dieser Firma nicht.
4. Bonus - ...
- Prämie ist nicht für alle gleich
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass mein ehemaliger Arbeitgeber durchaus Verbesserungen vornehmen könnte, um seine Arbeitnehmer besser zu motivieren. Einige Maßnahmen könnten beispielsweise sein, regelmäßiges Feedback zu geben und Anerkennung für gute Arbeit auszusprechen. Auch eine offene und transparente Kommunikation kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Es wäre auch sinnvoll, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Bezahlt eure Mitarbeiter würdig, die haben es verdient, die bringen euch euren Umsatz, ihr habt es nicht alleine geschafft.
Es sollte mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben um vom Kassierer aufsteigen zu können und Möglichkeiten zur Fortbildung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit eine Karriere als Hauptkasse machen.
Wie in jeder anderen Firma können halt nicht alle Chef sein.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl die Computer und Möbeln ein bisschien alt sind, sind sie noch funktionell
All in all es ist okay. Veraltete Möbel aber es ist trocken und warm. Gibt schlimmeres.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm als eher traditionell.
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