Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ja nun fair, dass das Geld pünktlich kommt. Aber eigentlich sollte es das Mindestmaß sein, was man erwarten kann.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ideal für mich.
- familiäre Firma
- gibt Rentnern gute Gelegenheit nebenbei Geld zu verdienen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vorliegende Untersuchung befasst sich mit dem Phänomen der Arogantheit und der Präsentation von Macht.
- Gehalt
- Verhalten von Vorgesetzten/ GF
- viel „protzen“
- Umgang untereinander
- Work-Life-Balance (40 h Woche ohne Gleitzeit, gerade mal Mindestlohn & Mindestanspruch an gesetzlichen Urlaubstagen, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Zulagen)
- noch „altes“ Arbeitsmuster
Verbesserungsvorschläge
Ich bin da eher überfordert.
- mehr Gehalt
- Arbeitsweise modernisieren
- Home Office anbieten
- Umgang mit Mitarbeitern und deren Privatleben!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirportLiner ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nur einen Hungerlohn, keine Boni und auch keine Prämie. Und von Sonntag, Feiertagen und so ist erst mal auch nichts zu erwarten…Für unseren Chef ist das alles selbstverständlich.
Mindestlohn
Gerade einmal Mindestlohn, bei 40 h - wer kann davon leben?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das weckt wohl kaum Interesse..
keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AirportLiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AirportLiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AirportLiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AirportLiner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AirportLiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AirportLiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen