Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
CoachingAbwechslungsreich,da kaum noch Leute da sind
Die Kollegen
Überfällige Investitionen werden angegangen.
Breitgefächerte Ausrichtung des Unternehmens.
Lohn kommt noch pünktlich, es gibt Parkplätze und Bussanbindung.
Mit dem neuen Geschäftsführer ist ein völlig neuer Wind ins Unternehmen gekommen. Er kümmert sich um jeden (geht mehrmals am Tag durch die Fertigung) und nimmt sich der richtigen Probleme an. Man sieht wieder eine Zukunft und Dynamik. Man sieht bereits die ersten Erfolge - die auch klar an die Mannschaft kommuniziert wird. Es wird sich auch mal bei der Mannschaft bedankt - auch wenn die Herausforderungen immer noch groß sind.
Den Stellvertretenden Produktionsleiter,noch nie sowas schlechtes erlebt in mein 30 Jahren Berufserfahrung
Ignoranz der Vorgesetzten,sowie Inkompetente Führungsebene
Abhängigkeit von der Muttergesellschaft.
Den sehr großen Investionsstau und den schlechten Zustand der Produktionsanlagen und Infrastruktur.
Intransparenz. Keine soziale Verantwortung.
Gehälter anpassen für auch dementsprechend Leistungen die was Leisten
Neue Führungsmanschaft
- Entwicklungsprozesse im größeren Rahmen bearbeiten (auch Produktionsbereiche mitwirken lassen, Pflichten-/Lastenheft)
- In Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter investieren
- Wertschätzung der Mitarbeiter vorantreiben
Wissen ist Macht, Unwissenheit ist der Untergang. Dieses Werk lebt vom alten Wissen und sollte das pflegen statt zu entsorgen.
Verbesserung der Infrastruktur.
Der am besten bewertete Faktor von Alape ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
... und viele Aufgaben.
Da wir im Veränderungsprozess sind kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alape ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Werkern eher unterer Bereich. Gehälter kommen pünktlich.
Im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Überschaubar.
Nur für Abteilungsleiters Liebling vorgesehen
Wird in sinnvollerweise gefördert
