Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ALDI Ebersberg Verwaltungs?

ALDI Ebersberg Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Ebersberg Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Ebersberg Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ALDI Ebersberg Verwaltungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Ebersberg Verwaltungs wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Ebersberg Verwaltungs als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Internetnutzung
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist okay und der Zusammenhalt unter Kollegen war immer ziemlich gut

September 2025Bewertung lesen

Die Wertschätzung
Das Gehalt
Die Flexibilität der Arbeitszeiten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Druck
Es wird nur auf Leistung geachtet
Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter schauen und weniger auf Leistung und Effizienz!
Mehr Umfragen ans Personal bezüglich Führung. Oben bekommt es meist keiner mit wie ätzend das Personal behandelt wird. Wenn jemand kündigt wird ja eh nichts hinterfragt...

September 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Ebersberg Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die gibt es einfach nicht. Durchgehend Personalmangel, fühlt sich an wie Bereitschaftsdienst weil man ständig umplanen muss

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn der Bezirksleiter dich mag bekommst du vielleicht eine Chance dich hochzubetteln.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ALDI Ebersberg Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Ebersberg Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Ebersberg Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Ebersberg Verwaltungs als eher traditionell.