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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles reden, wegen frei, kurze Dienste, schnelle Übernahme wenn etwas mit den Kindern ist. Jedoch wenn man die einzige ist mit Kindern, wird es schwierig, da alle anderen keine haben und somit auch nichts verpflichtend ist.
Weihnachten habe ich 3 hintereinander gearbeitet, außer einmal, wo ich im Mutterschutz war.
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Sie kann auch mal ein ernstes Wort mit einem reden, ohne das man sich schlecht fühlt .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaub kann man kaum planen, da wenige Kollegen sind und die Gewährleistung der Klienten nicht gegeben ist. Die Chefin will jedes Weihnachten frei haben, mit den anderen kann man zwar auch absprechen jedoch ist es immer schwierig verlaufen.
Krank kann man sich nur mit sehr schlechtem Gewissen melden.
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Verbesserungsvorschläge

Kann ich nichts dazu sagen. Es wird nichts passieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit der Chefi kann mann gut reden und man findet Lösungen.
5
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Keine zickerein oder falsches Klima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf Nachfrage, hätte man Kurse zur Weiterbildung wohl getan und sollte eine Liste unterschreiben das man dabei war. Außer der erste Hilfe Kurs, da ist Anwesenheitspflicht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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