Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles reden, wegen frei, kurze Dienste, schnelle Übernahme wenn etwas mit den Kindern ist. Jedoch wenn man die einzige ist mit Kindern, wird es schwierig, da alle anderen keine haben und somit auch nichts verpflichtend ist.
Weihnachten habe ich 3 hintereinander gearbeitet, außer einmal, wo ich im Mutterschutz war.
Sie kann auch mal ein ernstes Wort mit einem reden, ohne das man sich schlecht fühlt .
Urlaub kann man kaum planen, da wenige Kollegen sind und die Gewährleistung der Klienten nicht gegeben ist. Die Chefin will jedes Weihnachten frei haben, mit den anderen kann man zwar auch absprechen jedoch ist es immer schwierig verlaufen.
Krank kann man sich nur mit sehr schlechtem Gewissen melden.
Kann ich nichts dazu sagen. Es wird nichts passieren.
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit der Chefi kann mann gut reden und man findet Lösungen.
Keine zickerein oder falsches Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeiner Pflegedienst Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage, hätte man Kurse zur Weiterbildung wohl getan und sollte eine Liste unterschreiben das man dabei war. Außer der erste Hilfe Kurs, da ist Anwesenheitspflicht.
