Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
ParkplatzDass sie Jugendlichen helfen sich weiter zu bilden
Das man sich gut über Probleme sprechen kann und wie gut es geht Das versprechen einzuhalten.
Keine Ahnung.
bei meinem Arbeitsgeber kann sich jeder Mitarbeiter in der Verwaltung flexibel die Arbeitszeit einteilen, solange die Kernarbeitszeit ausreichend abgedeckt ist
Das der Küchenchef und seine Küchenhilfe zusammen sind. Das der Arbeitgeber die trennen sollen.
Das man trotz verliebt (Chef und küchenhilfe) neutral behandelt und nicht die bevorzugt wird das eine andere dafür gehen muss. Sie auch gehen muss.
Es sollte mehr Austausch zwischen allen geben und mit nur Anweisungen
Viel Zwist untereinander
Entscheidungen der Geschäftsführung werden erst kurzfristig und unzureichend der Belegschaft kommuniziert
Trotz Verliebtheit neutral handeln muss. Das seine Liebe auch versetzt wird und nicht extra die andere. Und auch gefragt wird und nicht einfach über Kopf hinweg entschieden wird.
Vielleicht die Leute mal machen lassen, wofür sie eingestellt wurden!
Geschäftsführung und Abteilungsleiterinnen austauschen.
An die eigene Agenda halten
Das Schulen komplett Das Personal ausgewechselt werden sollten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alraune gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich Null Sterne
