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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Druck auf Mitarbeiter
Einzelne Mitarbeiter sind sympathisch.
nicht viel gutes, was sich von anderen Firmen abhebt
Die Mitarbeiter
das Familie und Job gut zu kombinieren sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nur als billige Arbeitskraft gesehen wird.
Interesse an den Menschen kaum gegeben. Hauptsache günstig ganz viel arbeiten.
Nicht verhandlungsfähig. Keine Zuvorkommenheit und Entgegenkommen bei Bedürfnissen von Azubis oder normalen Angestellten. Home-Office für Azubis nicht verfügbar.
Verantwortungslos. sobald man mehr kann, wird man für das gleiche Geld mehr belastet. nein danke
Den Umgang mit Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht, aber nur vielleicht auch das was besprochen wurde, einhalten
Unbedingt mehr auf die Azubis achten. Mehr unternehmen, mehr investieren.
Weiterbildung über gute Führung und Menschlichkeit.
Sich mehr um die Azubis kümmern.
Entscheidungsprozesse beschleunigen und die jetzigen Standards nicht verwässern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ALS Customs Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier stellt sich die Frage einer Bewertung nicht. Wieso sollte ein ältere Kollege anders behandelt werden ? Im Gegenteil wir haben einen Mehrwert durch die Erfahrung.
kann ich nur bejahen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Es werden auch Mitarbeiter Ü50 eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALS Customs Services ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Grundvergütung ist gut, aber weder Urlaubsgeld, wie viele andere Betriebe, noch Urlaubsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Versprechen viel, halten nicht viel
Man wird klein gehalten und schlecht geredet, so dass man denkt man wäre kein guter Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten kenne ich keine.
wird angeboten, jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich einzubringen. Viele Trainings werden automatisch verpflichtend und sind zu absolvieren.
hier stehen sehr viele Türen offen. Man muss die Möglichkeiten ansprechen, wenn man sich weiterbilden will. Die ALS ist hier sehr großzügig.
Es werden vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Kosten werden in der Regel von der Firma übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALS Customs Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALS Customs Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALS Customs Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALS Customs Services als eher modern.
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ALS Customs Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ALS Customs Services
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