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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kolleg*innen auf Arbeitsebene sind meist hilfsbereit und engagiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, fehlende Struktur, unrealistische Erwartungen, Führungskräfte ohne die nötige Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung der Führungsebene, Vertrauen in Fachkräfte, realistische Zielsetzungen, faire Bezahlung.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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