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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDas es sich mittlerweile rumspricht, wie das Haus bewusst in den Ruin getrieben wird. Das sollte den Drick auf die Führungskräfte und Stiftung erhöhen endlich zu handeln.
Das die Führungskräfte nicht Willens sind ihre Fehler und Inkompetenz zu akzeptieren. Die an dem eingeschlagenem Kurs festhalten bis die Forten des Hauses schließen müssen. Es ist ein Zeichen von Stärke bei Zeiten das Handtuch zu werfen wenn man sieht dass man weder erwünscht noch kompetent ist, ein Unternehmen im Sinne der Bewohner und der Förderer zu führen.
Weg mit der Geschäftsführung.
Neutrale Geschäftsführung mit sozialen Kompetenzen und Willen das Haus zu retten anstatt zu ruinieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist komplett ruiniert durch den Wechsel. Ist scheinbar bezweckt und gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird aus Kostengründen abgewiesen. Es sei denn man ist im Dunstkreis der Führungskräfte etabliert.
