Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe oben! Zusatzkrankenverdicherung für Zähne und Brille usw…
Auch in turbulenten Zeiten habe ich mich dort immer gut aufgehoben gefühlt, die Leitungsebene hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, es wird immer nach Lösungen gesucht. Ich finde, es spricht für die Einrichtung dass wir viele langjährige Kollegen haben, und ich finde es richtig schön mit diesen Kollegen dort meine Zeit zu verbringen.
Zudem gibt es einen echt guten Betriebsrat der sich gut kümmert und den Kollegen beratend zur Seite steht.
Bereitschaft zuzuhören
Gleichbehandlung Mitarbeiter
Interessiert sich an Entwicklung ihres Arbeitnehmer allgemein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation, Prozesse könnten schneller laufen!
Keine Qualität in Pflege und Betreuung, selbst Grundversorgung regelmäßig gefährdet. Führung hat sich mit Wechsel der Geschäftsleitung weiter verschlechtert. Kommunikation ist vollkommen undurchsichtig oder schlichtweg nicht vorhanden.
Oft wird wichtige Probleme thematisiert, wieder und wieder mal... und nicht wird getan
Verbesserungsvorschläge
Renovierungsarbeiten!
Da kann man nix mehr verbessern, sollte man schließen.
Weiterbildungsmöglichkeit
Simulationsraum
Ich würde im Interesse aller die Einrichtung schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Altenzentrum Klarastift gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarif TVÖD!
Bin ich bestens mit zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenzentrum Klarastift gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht genug thematisiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter können sich entsprechend ihrer Fähigkeiten weiterbilden und ihre Kompetenzen stärken
Habe viel Angebot bekommen....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altenzentrum Klarastift gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenzentrum Klarastift gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenzentrum Klarastift gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenzentrum Klarastift gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.