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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Team, Mitarbeiterevents
Bewertung lesen
Das er so gut sein will des alle zufrieden sind
Bewertung lesen
Standort Thalmässing:
Geld war immer Pünktlich und es gab nie Probleme. Die freundlichen Mitarbeiter in der Produktion – wenn man mithalf, waren sie motiviert und hilfsbereit. Einfach top, danke an dieser Stelle! Die Abläufe waren gut organisiert, es gab viele Ausflüge und Firmenveranstaltungen, und es wurde sich immer wieder etwas Neues einfallen lassen."
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung weiß, dass wir Fahrer täglich beim Kunden sind – also an der Front. Wir sehen die Probleme zuerst, haben oft direkt Lösungen parat. Aber es interessiert einfach keinen. Null Wertschätzung, null Interesse. Das Ego ist wichtiger als echte Verbesserung. So wird man betriebsblind. Thalmässing? Top. Aber Schömberg? Keine Unterstützung, kein Rückhalt – einfach schwach.
Noch nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trennt euch von Führungskräften mit übergroßem Ego und fehlender Wertschätzung. Wenn ein Mitarbeiter aktiv das Gespräch mit der Geschäftsführung sucht, sollte das ernst genommen werden – es ist schließlich sein Unternehmen. Doch es kam nichts. Solange nur Ja-Sager gefragt sind und kritisches Denken unerwünscht bleibt, wird die hohe Fluktuation unter den Fahrern bestehen bleiben.
Mehr Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Altfettentsorgung und -recycling Lesch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen
5
Bewertung lesen
Standort Thalmässing:
Top organisiert. Die Abläufe sitzen. Unterstützung beim Be- und Entladen ist da – schnell, effizient, reibungslos. So wünscht man sich das.
Standort Schömberg:
Komplettes Gegenteil. Schotterplatz, kaum Struktur. Wechselbrücken und Sattelauflieger werden alleine be- und entladen – keine Hilfe, keine Koordination. Jeder macht seins, und die Zeit läuft dir davon.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altfettentsorgung und -recycling Lesch ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


"Thalmässing: Absolut top. 5 Sterne
Realität Schömberg 1 Stern:
Absolut nein. Das Drumherum passt nicht, und der Standort wirkt wenig einladend. Die Mitarbeiter waren unzufrieden und sprachen oft vom Verlassen des Unternehmens, taten es aber nie. Ich habe es getan und wurde zum Außenseiter, weil ich immer wieder auf die Missstände hingewiesen habe.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich wurde weder auf Weiterbildungen noch auf Aufstiegschancen angesprochen – war einfach nur Berufskraftfahrer, und das war's.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altfettentsorgung und -recycling Lesch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Altfettentsorgung und -recycling Lesch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altfettentsorgung und -recycling Lesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altfettentsorgung und -recycling Lesch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Altfettentsorgung und -recycling Lesch
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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