Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial eingestellt
Großes Gleitzeitkonto, dadurch berlängerter Urlaub möglich
Kostenlose Getränke.
Weihnachtsfeiern.
WLAN vorhanden.
Der faire und soziale Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigner zu extrem Ertragsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Alle Standorte enger auf einander zu bewegen
Personal am Limit
Weiter in die Gebäude investieren und mehr Parkfläche anlegen.
Vertrauen in den Mitarbeitern setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ALTRATEC Automation ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut, kann natürlich immer besser sein
Es geht auch deutlich schlechter
Meistens top - manchmal leidet sie etwas unter dem Projektstress
Bedrückte Stimmung in der werkhalle durch die kontrollgänge der werkstattleiter
Flache Hierarchie und kurzen Draht in alle Richtungen. Freie Getränke und WLan für alle Mitarbeiter. Sehr auf Mitarbeiterfreundlichkeit bedacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTRATEC Automation ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Montagetätigkeit gibt es die normale Auslöse. Überstunden werden bezahlt Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch. Dafür gibt es keine Sonntags und Feiertagszuschläge, sowie Nachtschichtzuschläge
Nicht Gut: keine gerechte Entlohnung bei Feiertage, Montage und Wochenend Arbeiten. Keine Zuschläge.
Gut: Urlaubsgeld, 13tes Gehalt, 30 Urlaubstage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es werden keine Steine in den Weg gelegt und bei dem einen oder anderen auch unterstützt
Unterstützung wird geleistet
Weiterbildung kostet Geld...also muss man sie selbst bezahlen. Staplerschein bekommt man gestellt
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert. Eigene Werksstudenten und Auszubildende. Manche Führungspositionen sind mit fortgebildeten Mitarbeitern (Techniker/Meister) besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALTRATEC Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALTRATEC Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALTRATEC Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALTRATEC Automation als eher modern.
Puls
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