Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alubau Puhlmann?

Alubau Puhlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Alubau Puhlmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alubau Puhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alubau Puhlmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alubau Puhlmann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alubau Puhlmann als eher modern.

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Alubau
Puhlmann
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld gibt's pünktlich.
Sonst gibt's leider nix positives zu vermelden.

Februar 2025Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischenmenschlich sind Chef und Vorgesetzte eine Katastrophe…
Wertschätzung geht gen Null…
Keine ehrliche und offene Kommunikation…

April 2025Bewertung lesen

Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mal seine ganze Unternehmensführung überdenken

Februar 2025Bewertung lesen

vernünftige Struktur bzw. ÜBERHAUPT eine Struktur

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alubau Puhlmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommt drauf an wer der Vorgesetzte ist

Oktober 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alubau Puhlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Alubau Puhlmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alubau Puhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alubau Puhlmann als eher modern.