Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, zukunftsorientierte Projekte
Sozialleistungen
Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche und eine sehr nette Arbeitsatmosphäre
Interessanten Aufgabe
In der Region einer der grossen und bekannten Arbeitgeber, bekannt für gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Keine Struktur, Angst vor Entscheidungen
Überalte Strukturen
Viele alte Zöpfe und heilige Kühe. Starker Einfluss von Betriebsrat und Gewerkschaft auf die Geschäftsführung. Viele Wechsel in der Führung und wenig Miteinander.
Führungsqualitäten verbessern >> Kommunikation von oben nach unten
Der am besten bewertete Faktor von Aluminium-Werke Wutöschingen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitig und herausfordernd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aluminium-Werke Wutöschingen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben und Tätigkeiten werden mangelhaft beschrieben und bei der daraus resultierenden nicht korrekten Arbeitsweise wird man verbal fertiggestellt. —> Prozesse sind unklar und müssten besser dargestellt werden. Einbindung der Mitarbeiter in z.b. Shopfloor Tafel Meetings lässt zu wünschen übrig —> keine bis schlechter Weiterentwicklung
Hier ist noch Luft nach oben
Großes Problem
