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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, zukunftsorientierte Projekte
Sozialleistungen
Bewertung lesen
Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche und eine sehr nette Arbeitsatmosphäre
Interessanten Aufgabe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wo soll ich anfangen....?
Bewertung lesen
Keine Struktur, Angst vor Entscheidungen
Bewertung lesen
Überalte Strukturen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werden doch Ignoriert.
Bewertung lesen
Führungsqualitäten verbessern >> Kommunikation von oben nach unten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Aluminium-Werke Wutöschingen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


geht in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aluminium-Werke Wutöschingen ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


schlechte bis gar keine Kommunikation
1
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Aufgaben und Tätigkeiten werden mangelhaft beschrieben und bei der daraus resultierenden nicht korrekten Arbeitsweise wird man verbal fertiggestellt. —> Prozesse sind unklar und müssten besser dargestellt werden. Einbindung der Mitarbeiter in z.b. Shopfloor Tafel Meetings lässt zu wünschen übrig —> keine bis schlechter Weiterentwicklung
1
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Hier ist noch Luft nach oben
3
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Großes Problem
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aluminium-Werke Wutöschingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aluminium-Werke Wutöschingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aluminium-Werke Wutöschingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aluminium-Werke Wutöschingen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Aluminium-Werke Wutöschingen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Aluminium-Werke Wutöschingen
Branchendurchschnitt: Industrie
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