Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, 13,5 Gehälter,
Mir fällt nichts dazu Positives dazu ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Planung, Organisation und Kommunikation unter den Kollegen sowie den einzelnen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führungsebene im Service sollte mal erneuert werden. Eine bessere Einarbeitung für neue Kollegen und mehr Zeit für die Einarbeitung geben.
Mal nicht am falschen Ende sparen.
Regelmäßige Fortbildungen anbieten, bessere Kommunikation, kompetente Führungskräfte einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von AMADA Machine Tools Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Kollegen, bis auf ganz wenige Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMADA Machine Tools Europe ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt stark auf die Abteilung an. In der Serviceabteilung maximal!!! 1 Stern. Private Termin wie Arzt und Co. müssen an Montagen gemacht werden, damit man den Rest der Woche durch Deutschland und Europa gejagt werden kann. Wer meint er hätte nach 8 Stunden Feierabend, der hat sich getäuscht. Es wird verlangt nach 10 Stunden Arbeit noch die 2 Stunden zum nächsten Kunden zu fahren, damit man am nächsten morgen wieder früh anfangen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es faktisch nicht. Dafür ist nie Geld übrig. In keiner Abteilung! Und die Führungskräfte brauchen das nicht, weil die eh alles wissen und können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMADA Machine Tools Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AMADA Machine Tools Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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