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Ambrock 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Vorgesetztenverhalten, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder,
motivierte Mitarbeiter und durchdachte Strukturen.
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Gehalt, der Hauptsitz super Kollegen sehr hilfsbereit
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Guter Lohn, fairer Chef
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Pünktliche Bezahlung
Sozial 100 Prozent
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Firmenwagen nur zur Heimfahrt Nutzung, keine privaten Fahrten
-kein e-Bike Leasing
-mindestens 11 Stunden unterwegs nur 8,25 Std bezahlt
Bereichsleiter ist nicht Fair wer da arbeiten möchte braucht ein
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Manchmal weite Entfernung der Baustelle mit einer ,,negativen" Fahrtvergütung für Azubis
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Mit dem Taschenrechner sagen, ob man zu lange braucht.
Leiharbeiter, werden wie wanderpokale rumgereicht, kein feste Teams
Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fahrzeit bezahlen und das Fahrgeld weg lassen
Oder 16.15 uhr an der Firma Feierabend
Absprachen einhalten, Kommunikation, nicht nur einer,
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Fahrtgeld erhöhen für Azubis
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Ich spreche das Vorgesetztenverhalten gern nochmal an…
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Kommunikation ist absolut ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ambrock ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Pünktliche, erfahrungs,- und verantwortungsgerechte Bezahlung
5
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Könnte mehr sein
3
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Es wird versucht Leistung zu Honorieren
4
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Tariftreue und mehr ist hier möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambrock ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


11 std außer Haus 8,25 Std bezahlt
1
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Das Bauleiterleben muss man mögen, hat nichts mit den Unternehmen zu tun.
3
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Kein Homeoffice !!!!!
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist gegeben und das sogar besser als bei vielen anderen Arbeitgebern in der gleichen Branche.
5
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Schnelle Verantwortung für Baustellen unter Aufsicht des Ausbilders oder des Vorarbeiters
4
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jeder kann sich weiterentwickeln, wenn er/sie denn möchte.
4
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Hier kann wenn man möchte alles möglich sein
5
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mit Führerschein und Mitarbeiter empfehlung zur Festeinstellung
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ambrock schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambrock als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Ambrock
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


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