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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMein Ausbilder und meine Truppe
Die Übertragung von Veranstaltung in der Lehre und die Azubi Werkstatt mir viel Abwechslung und Experimentieren in der Werkstatt
Große freiräume in den vorher abgesteckten Grenzen
Keine Überstunden und keine Wochenend arbeit - das wäre ja auch noch schöner! - NICHT!
Immer auf Neues stand.
Parkplätze trinken umsonst Raucher Pausen
Manchmal weite Entfernung der Baustelle mit einer ,,negativen" Fahrtvergütung für Azubis
Das man ohne Grund abgemeldet wird. Und vorgesetzte unfreundlich ist
Kommunikation
Weniger Druck ausüben auf die Mitarbeiter geht viel Zeit drauf von privat Zeit die man nicht berücksichtig wird
Bauleitungsverhalten.
Nur profitorientiert auf kosten der schwächsten.
Ich spreche das Vorgesetztenverhalten gern nochmal an…
Fahrtgeld erhöhen für Azubis
Kommunikation ist absolut ausbaufähig
die Vorgesetzte über ihr Verhalten denkt
Die Bauleitung sollte vernünftiger mit ihren mitarbeitern umgehen.
ein verhalten von oben herab hat noch nie einen langfristig geholfen
Der am besten bewertete Faktor von Ambrock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Damit meine ich jetzt nur Kollegen auf gleicher Ebene.
In der Gruppe sehr gut
Kollegenzusammenhalt ist Gottseidank noch da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambrock ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann leider nicht jede Aufgabe delegieren und selbst so wenig wie möglich Arbeiten. Als Vorgesetzte fehlt mir das emsige Vorleben.
Würde empfehlen das die Vorgesetzen mehr sozial im Verhalten und sprechweise. Wird kein Hallo oder guten Tag gesagt auch wenn man Sie zuerst grüßt
Am besten null weil das einfach unmöglich ziele waren
Unter aller Sau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnelle Verantwortung für Baustellen unter Aufsicht des Ausbilders oder des Vorarbeiters
Hier kann wenn man möchte alles möglich sein
1 von 100 hat evtl eine chance.
