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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Vorgesetztenverhalten, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder,
motivierte Mitarbeiter und durchdachte Strukturen.
Gehalt, der Hauptsitz super Kollegen sehr hilfsbereit
Guter Lohn, fairer Chef
Pünktliche Bezahlung
Sozial 100 Prozent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereichsleiter ist nicht Fair wer da arbeiten möchte braucht ein
-Firmenwagen nur zur Heimfahrt Nutzung, keine privaten Fahrten
-kein e-Bike Leasing
-mindestens 11 Stunden unterwegs nur 8,25 Std bezahlt
Manchmal weite Entfernung der Baustelle mit einer ,,negativen" Fahrtvergütung für Azubis
Kommunikation
Mit dem Taschenrechner sagen, ob man zu lange braucht.
Leiharbeiter, werden wie wanderpokale rumgereicht, kein feste Teams
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, Kommunikation, nicht nur einer,
Die Fahrzeit bezahlen und das Fahrgeld weg lassen
Oder 16.15 uhr an der Firma Feierabend
Fahrtgeld erhöhen für Azubis
Ich spreche das Vorgesetztenverhalten gern nochmal an…
Kommunikation ist absolut ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Ambrock ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei guter Einarbeitug, machbar
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeitsfelder.
Selbstständige Arbeitsweise möglich.
Sehr Abwechslungsreich
Jährliche ,,Betriebswerkstatt"
Man konnte sich die Baustellen aussuchen dir man behandeln wollte. Hier hatte man freie handhabe und Rückendeckung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambrock ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
11 std außer Haus 8,25 Std bezahlt
Das Bauleiterleben muss man mögen, hat nichts mit den Unternehmen zu tun.
Kein Homeoffice !!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen werden unterstützt und es gibt gute Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Ist gegeben und das sogar besser als bei vielen anderen Arbeitgebern in der gleichen Branche.
Schnelle Verantwortung für Baustellen unter Aufsicht des Ausbilders oder des Vorarbeiters
jeder kann sich weiterentwickeln, wenn er/sie denn möchte.
Hier kann wenn man möchte alles möglich sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ambrock gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambrock als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Ambrock
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ambrock
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen