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Ambulante 
Pflege 
Rhein 
Neckar
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulante Pflege Rhein Neckar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulante Pflege Rhein Neckar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts!!!!!
Bewertung lesen
Ich bin super zufrieden und wahnsinnig glücklich in dieser Firma zu arbeiten! Es ist ein sehr Familienfteubdliches Unternehmen welches die Probleme der Mitarbeiter sehr ernst nimmt und immer eine Lösung findet!
Er lässt uns Zeit uns mit den Patienten auch mal zu unterhalten, oder zuzuhören.
Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpatner.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, es gibt immer etwas schlechtes wenn man danach sucht und keiner ist perfekt!
Eigentlich nichts, manchmal den Humor
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Man wird permanent schlecht gemacht. Die vorgesetzten sind abgehoben. Jegliche Planung ist schlecht von Management merkt man nichts. Sowohl Gehalt als auch Urlaubstage sind gesetzliche Minimums, selbst die Krankenkassen werden übers Ohr gehauen. Es wurde sogar ein Patient erfunden den ich selbst nie gesehen habe. Als ich gekündigt habe wurden meine Überstunden erst bezahlt als ich angedroht habe den Anwalt einzuschalten. Überstunden werden weder bezahlt noch bekommt man einen Freizeit Ausgleich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte schließen!!!!
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Keine, es soll alles bleiben wie es ist!
Soll das Unternehmen aufgeben
Wieder mehr Vortbildung
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Mal einen Basis-Kurs besuchen: Grundlagen der Unternehmensführung Es sind übrigens keine Vorkenntnisse erforderlich. Passt doch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Rhein Neckar ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier werden wirklich alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Rhein Neckar ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie gesagt es wird zwar auf schöne welt hinaus gearbeitet aber immer mehr kollegen reden schlecht über die firma
1
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Eher kein Stern
1
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Leider Reden manche Kollegen nicht gut über uns, was ich nicht verstehe in diesem Betreib wurde noch keiner im regen stehen gelassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden gegeben aber nicht so viel
3
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Keine Chance bekommen
1
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Bei einer Kollegin weiss ich das sie in der Hauswirtschaft angefangen hat und jetzt Altenpflegerin ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulante Pflege Rhein Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Pflege Rhein Neckar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ambulante Pflege Rhein Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege Rhein Neckar als eher modern.
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