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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bessere Führung kann man sich
kaum wünschen. Menschlich, verständnisvoll und absolut verlässlich. Unser Chef ist immer auf unserer Seite, deckt uns den Rücken und schätzt seine Mitarbeiter von Herzen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz und schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und fördern ein positives Miteinander. Auch die Führungsebene begegnet uns auf Augenhöhe, hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und schafft Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Sehr respektvolles miteinander von den führenden Kräften und ein gutes geben und nehmen Verhältnis ( man weiß zu schätzen wen du mehr machst als du musst)
Er ist immer da,wenn man fragen hat und ist ein sehr netter Chef.
Immer erreichbar und nimmt sich Zeit für Gespräche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe manchmal das Gefühl, dass wenn man die Wahrheit sagt nicht ernst genommen wird. Aber wenn man denen zum Mund redet ist alles gut
Mir fällt nix gravierendes ein
Keine Mitarbeiter Events
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, auf Verkehrsmittel achten und auf die Entfernung von Pat. A zu B. Gerechtigkeit und gleiche Bezahlung für alle
Die Angestellten vor dem Beginn der Tätigkeit darauf prüfen ob sie für die Arbeit ausreichend Sprachkenntnisse und Kompetenz für die Arbeit haben
Bissl mehr Gehalt wäre super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Vittavis ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen. Dienstpläne werden fair gestaltet, sodass Familie und Beruf gut vereinbar sind.
Auf persönliche Belange Rücksicht genommen und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren
Nur wenn man sich selbst freie Tage wünscht, bekommt man die, ansonsten bekommst Du alles was sie haben...
Verhandelbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Vittavis ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich,es sei denn du gehst in deiner geringen Freizeit noch ins Büro und bekommst Blätter zum lesen vorgelegt
Maximal Pflichtschulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Vittavis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Vittavis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Vittavis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Vittavis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Ambulanter Pflegedienst Vittavis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Vittavis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege