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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungDas er sehr ausgebildete Mitarbeiter hat die nicht immer alles ernst nehmen und Meister mit denen man reden kann
Sehr gutes und faires Gehalt. Sehr guter Arbeitnehmerschutz durch sehr guten und angagierten Betriebsrat.
Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Verdienstmöglichkeiten, Internes Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Faire Behandlung im Zuge meiner von mir veranlassten Kündigung
Wie gesagt die Sicherheits Ausrüstung die einfach nicht gut genug für jeden Haar Typen organisiert ist (ich habe einen Afro und mir wurde gesagt dann soll ich mir die Haare schneiden um in den Helm zun passen )
Betrieb ist sehr veraltet. Vieles läuft noch über Stift und Papier. Industrie4.0 verschlafen. Talente werden 0 gefördert.
Gehört zu Konzern, wenig wendig
Bisweilen mangelnde Kontinuität und Nachhaltigeit bei der konsequenten Umsetzung einer eingeschlagenen strategischen Richtung.
Eine ganz schlechte internationale Einstellung
Persönliche Sicherheits Ausrüstung für jeden körper und vorallem Haar Typen Gewährleisten
Kommunikation und Digitalisierung fördern.
Gebäude sind völlig veraltet
Auf der Finanzseite international eine Katastrophe. Zumeist dem Trasurer in Melburn zu verdanken, der ahnungslos aber von sich eingenommen war.
Etwas mehr Kontinuität und Nachhaltigkeit sowohl in Personalangelegenheiten als auch bei der Verfolgung einer definierten Strategie.
Der am besten bewertete Faktor von Amcor Packaging Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut verhandelt hat hier gute Verdienstmöglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amcor Packaging Germany ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation intern ist sehr langsam und sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leute mit Talent und Potenzial werden nicht gefördert. Und wenn mal jemand versucht aufzusteigen, wird er von Schichtführern runtergemacht.
Ständig aktualisierte Datenbank mit internen Stellenausschreibungen (weltweit). Zahlreiche interne Schulungen und Weiterbildungsangebote.
