Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre und der Umgang miteinander
Jeder wird in die Planungen miteingebunden und es ist nicht nur von oben herab.
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen. Man wird wertgeschätzt und kann über alles sprechen.
Arbeiten ohne Zeitdruck, Touren sind angenehm zu fahren
Man kann über alles reden und Lösungen finden
Kann ich leider nichts positives sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitskleidung könnte neu gemacht werden
Sieht schick aus aber immer die falsche Größe
Wenn es unangenehm ist, wird nicht mehr geantwortet, keine Rückmeldung auf Anrufe oder Nachrichten
Sobald es unangenehm wird. Keine Reaktion mehr
Das am 15. gezahlt wird. Sollte Mal geändert werden. Ist besser
Das die Systeme sind immer richtig klappen und es manchmal länger dauert bis Dinge erledigt sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für uns machen. Wir sind echt gut, aber die meisten sehen das nicht
Mehr für das Image tun, mehr Werbung
Vielleicht erst Personal einstellen wenn man in der Lage ist dieses auch bezahlen zu können
Aktiv mehr Werbung für Mitarbeiter schalten
Am besten nicht anfangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Amilisa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder steht auf Augenhöhe, dabei spielt das Alter keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amilisa ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommunikation was ist das
Findet nur per Telefon statt
Gleich null
Null. Chef reagiert nicht
Garnicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird bei seinen Wünschen gehört und gefördert
Weiter und Fortbildungen werden jederzeit ohne wenn und aber gefördert.
Man bekommt die Chance für mehr Aufgabenbereiche und Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amilisa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Amilisa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amilisa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amilisa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.