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Pumps 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung, Offenheit
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege, interessante Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Tolles Büro/Werkstatt und Kollegen
Bewertung lesen
Das Betriebsklima ist sehr gut. Das Arbeiten macht Spaß und man wird wertgeschätzt.
Sehr internationales agieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu unzureichendes Wissen über Europäische Bedingungen in technischer Hinsicht, da amerikanisches Unternehmen.
Bewertung lesen
Unklare Ziele
Bewertung lesen
Führungsqualitäten aus den USA
Bewertung lesen
keine klassische Gleitzeit, jedoch sind flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache in Ausnahmefällen möglich.
Sozialleistungen, momentanes Gebäude( Umzug schon geplant)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Köpfe an der Spitze die bei Problemen mitdiskutieren.
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Geradlinige Führung
Anzahl der Ansprechpartner in der Führung reduzieren
Bewertung lesen
Die Führung sollte den Mitarbeitern mehr zutrauen
Bewertung lesen
Büros gehören modernisiert, aller Voraussicht nach, ist jedoch ein neubau für 2019 geplant.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ampco Pumps ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gutes Miteinander!
5
Bewertung lesen
War ganz ok.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ampco Pumps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ampco Pumps besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ampco Pumps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ampco Pumps als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Ampco Pumps
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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