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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre und gleichzeitig professionelle Miteinander. Man merkt, dass hier jeder für das gemeinsame Ziel brennt und trotzdem genug Raum für Spaß bleibt – egal ob in Meetings, bei Mittagspausen oder Teamevents. Besonders gut finde ich die Offenheit für neue Ideen: Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern oft direkt umgesetzt. Dazu kommen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten – perfekt für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
Ich schätze die Arbeitsbedingungen, das total liebenswürdige und entspannte Miteinander und das Arbeitspensum wirklich sehr, ich habe noch nie so eine Sympathie und Offenheit in einer Firma erlebt, wie es hier der Fall ist :) Hut ab!
Ich arbeite bereits seit fast 3 Jahren als Freelancer (Homeoffice) für die Firma und bin vollkommen zufrieden. Für mich war dieser Job die Erlösung von kleinen Projekten und der Unsicherheit ob ich morgen Arbeit habe oder nicht. Es ist immer genug zu tun und es macht Spaß.
Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt und respektiert, die Arbeitszeiten sind flexibel und der Workload wird persönlich je nach Verfügbarkeit angepasst.
Es gab in den 3 Jahren nie ein Zahlungsproblem, die Entlohnung erfolgt immer ...
-Motiviertes, dynamisches Team
-gute Kommunikationskultur
-wachsendes Unternehmen mit Zielen, an denen gemeinsam gearbeitet wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht eigentlich nichts. Man ist natürlich nicht immer einer Meinung, ich fand die Diskussionskultur aber vollkommen gut und an sich würde ich das gesamte Unternehmen (für mich zumindest) als wirklich seriös, professionell und innovativ bewerten.
Konnte in meiner Zeit bei der Agentur keinen nennenswerten negativen Punkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Da das Team vor Ort immer weiter wächst, wäre ein Büro das größer als 200m2 ist meiner Meinung nach irgendwann sinnvoll
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AMZ-Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird wertgeschätzt.
Hier hat Jeder die Möglichkeit sich ins Team einzubringen - auch Quereinsteiger sind gerne gesehen, Hauptsache die Lernbereitschaft ist da.
Altersdurchschnitt war ca. 30 Jahre, somit alles top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMZ-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AMZ-Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMZ-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMZ-Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AMZ-Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AMZ-Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR




































