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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
- Gehalt kommt pünktlich
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Parkplätze auf dem Hof.
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Familiäres Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mindestlohn
- Wenn man mehr leisten möchte wird man "kurz" gehalten bzw es werden neue Leute eingestellt und auf die "alten" wird keine Rücksicht genommen, dass diese vielleicht mehr leisten möchten.
- insgesamt mehr Schein als sein
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Ständig wechselndes Personal.
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Zu viel um alles zu schreiben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf das Personal achten und mehr mit dem unterem Personal zusammen arbeiten
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Mehr mit den Kollegen reden und nicht so tun als wenn es nur Nummern wären.
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Personal angemessen bezahlen, dann bleibt das Personal auch da.
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Wieder menschlich werden und auf das Personal eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Willer Mineralölhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verkaufsschulungen wurden durchgefuhrt.
3
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Keine Chance.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anton Willer Mineralölhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anton Willer Mineralölhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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