Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr menschlich und sympathisch. Stellt sich nicht höher und sehr verständnisvoll. Erkennt Probleme, handelt schnell. Relativ Transparent den Mitarbeitern gegenüber. Regelmäßige Treffen der verschiedenen Standorte, wo die aktuelle Lage aufgezeigt wird, sodass die meisten Mitarbeiter möglichst viel verstehen und evtl. selbst besser machen können.
• angenehme und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre
• positiver, lösungsorientierter Führungsstil
• vielseitige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltserhöhungen kaum möglich, Sicherheit. Kein Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing betreiben, damit auch einige Projekte "von selbst" hereinkommen. Stellenanzeigen gerne besser werben, diese sind schwer zu finden. Aktuell sind einige Bereiche noch unterbesetzt, wodurch die Kommunikation zu den anderen Standorten essentiell ist. Man sollte sich mal festlegen was man eigentlich will. Zu viel Schöngerede, wo es oft nichts zu suchen hat.
personelle Verteilung von Projekten besser managen (weniger Fluktuation in den Projekten)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Antrimon Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich durfte auch die anderen Standorte etwas besser kennenlernen und überall steht der Kollegenzusammenhalt und die gute Umgänglichkeit untereinander im Vordergrund. Auch Neulinge fühlen sich i.d.R. schnell wohl und gut aufgehoben. Regelmäßige Events für gutes Miteinander.
• sehr gut!
• unterschiedlichste Charaktere harmonieren, niemand wird diskriminiert
• auch nach Feierabend regelmäßige gemeinsame Unternehmungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antrimon Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegslohn ist sehr zufriedenstellend, reich wird man aber nicht. Mit Erhöhungen braucht man nicht planen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden stark unterstützt, allerdings sind einige Schulungen noch Do-It-Yourself. Material ist aber vorhanden. Ergänzend: Hilfe bekommt jeder jederzeit.
Kostenintensive Schulungen gibts keine, nur interne.
• Weiterbildungen werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Antrimon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Antrimon Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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