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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • KantineKantine
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I have had a very positive experience working at AP Sensing. The working atmosphere is professional, collaborative, and welcoming, making it an enjoyable place to work every day. My colleagues have always been friendly, supportive, and willing to help whenever needed, which has made it easy to learn and integrate into the team. The tasks and projects are both interesting and challenging, providing excellent opportunities to expand my technical knowledge, develop new skills, and gain valuable hands-on experience. Overall, AP ...
Tolles Arbeitsklima! Man wird hier als einzelner Mitarbeiter sehr geschätzt!
Viele tolle Benefits!
Ich habe mich direkt sehr wohlgefühlt!
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Fördert die gute Arbeitsatmosphäre (Events, Möglichkeit zum Sport), offene Kommunikation
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Man wird unterstützt, wo es immer nur geht
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Das faire, kollegiale und konstruktive Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Man wird gefordert, aber die Arbeit eines jeden wird wertgeschätzt und als Beitrag zum Erfolg der Firma anerkannt. Wenig Bürokratie, dafür viel gesunder Menschenverstand und Pragmatismus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt ab und zu Unklarheiten in der Kommunikation
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Fällt mir nichts dazu ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein Unternehmen, das kein Verbesserungspotential hat. Im Großen und Ganzen ist aber alles sehr gut.
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Entscheidungen klarer kommunizieren.
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Die Firmenwerte (wie z.B. Vertrauen und Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit, Flexibilität und Teamwork, ...) besser bekannt machen
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University and Industry collaboration
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AP Sensing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit und erklären mit viel Geduld und Aufmerksamkeit.
5
Bewertung lesen
Super Umgang mit den Mitarbeitern und unter den Kollegen, sehr freundschaftlich und wertschätzend!
5
Bewertung lesen
Man erhält von den Vorgesetzten viel Wertschätzung, die Stimmung unter den Kollegen ist super.
5
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Nette Kollegen, gute Büroausstattung, Früchte, Kaffee ...
5
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Supportive, positive vibes
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AP Sensing ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


It can always be better.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Company supports and promotes career and professional development.
4
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Mir fehlt etwas die Zeit
4
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Karrieremöglichkeiten sind grundsätzlich möglich, aufgrund der mittelständischen Größe allerdings nur in begrenztem Maße.
4
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten
5
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Die AP Sensing pflegt schlanke Führungsstrukturen. Der Aufstieg zeichnet sich mehr durch größere Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten aus - weniger durch Titel oder das Erklimmen von Hierachieleitern. Die Mitarbeiter werden zu Weiterbildungen motiviert , dabei kann der Mitarbeiter - im Rahmen des Vernünftigen - selbst über die Weiterbildungsmaßnahme bestimmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AP Sensing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AP Sensing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AP Sensing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AP Sensing als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AP Sensing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AP Sensing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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