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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial
Bewertung lesen
Er versucht, seine Mitarbeiter zu fördern und schaut auch auf das private Umfeld und Neigungen
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Es gibt ein gutes gehalt und er geht mit Mitarbeiter gur um
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Guten Umgang mit dem Personal aber schlechte b Zahlung
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Man kann sie immer erreichen wenn man eine Frage hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts
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Nichts es ist alles in Ordnung und es ist und macht spaß dort zu Atbeiten
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Nichts alles super! Es gibt nichts schlechtes was ist sagen könnte
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Bezahlung könnte besser sein. Gehaltsstufen besser geregelt sein
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Die Mitarbeiter werden übersehen, die Kinderzahlen sind zu hoch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Zuwendung nutzen
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Arbeitslohn erhöhen. Die Möglichkeit erschaffen die Kosten für Sport Aktivitäten von Mitarbeitern zu übernehmen. Die Menge von Anträgen zu minimisieren
Bewertung lesen
Vielleicht mehr zusammen treffen mit dem Arbeitgeber um persönlich fragen und antworten zu stellen
Bewertung lesen
Neuer Speiseplan gestaltung,gute Mitarbeiter die nicht krank machen zu belohnen
Bewertung lesen
Büro Ausstattung könnte besser sein. Barrierefreiheit könnte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Homeoffice eher weniger
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Offenbach a.M
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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