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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er vermeintlich ein offenes Ohr für problematische Situationen hat wenn mir auch klar ist dass es eher so wir werfen jedem ein Stück Speck hin
Unsere neue Klinikleitung! Sympathische und eine sehr ehrliche Chefin.
Kommt gerne vorbei und erkundigt sich persönlich über uns! Bringt ebenfalls an Feiertagen kleine Überraschungen und zeigt offen ihre Wertschätzung.
Mein Team auf meiner Station ist ebenfalls sehr liebevoll, sogar recht familiär. Privat wird auch gern mal was zusammen unternommen.
man kann gut kommunizieren
Super Arbeitsklima, wir haben ein tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umsetzung des beschwerdemanagement vor allem vom Personal und genau die wären der beste Helfer und Feedback und Ideengeber
Die Aufteilung der Patienten wird teilweise unklar behandelt. Fachspezifische Aufteilung eines neutralen Bettenkoordinator wäre hier sinnvoll, so können Patienten gerecht auf den zugehörigen Stationen verteilt werden und sehen schneller Ihre zuständigen Ärzte.
Wenig kontakt
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des wirklich fordernden Umbau etwas mehr auf die höheren , die in dem Wahnsinn arbeiten
Etwas mehr Gehalt.
Zusammenhalt
Neutralen Bettenkoordinator!
Mehr Schulungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arberlandklinik Viechtach ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Privatleben muss sich hinten anstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arberlandklinik Viechtach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arberlandklinik Viechtach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arberlandklinik Viechtach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arberlandklinik Viechtach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Arberlandklinik Viechtach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arberlandklinik Viechtach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
































