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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbio ist ein Unternehmen was im Bezug auf Arbeitszeiten und Ort sehr flexibel ist aber trotzdem im Berliner Office (Wien wahrscheinlich auch) einen starkes Wir Gefühl schafft. Man fühlt sich wohl, wird akzeptiert und gut behandelt. Außerdem sind die Benefits wie Gym oder die Snacks und Getränke im Office, oder Guthaben zum Reisen in Arbio Apartments schon wirklich aller erste Sahne.
ch schätze die Autonomie, die ich bekommen, da sie mir das Gefühl von Vertrauen und Wertschätzung gibt. Außerdem fühle ich mich von unseren Gründern und den großen Zielen, die sie haben, inspiriert. Das bringt mich dazu, wirklich etwas zur Erreichung unserer Ziele beizutragen.
- Work-Life-Balance (Respekt für After Work Hours)
- Offene Feedback Kultur (wenn jmd etwas ansprechen möchte, ist immer Raum dafür)
- Autonomie
- Benefits (nilo.health, "Travel" Budget in Arbio Apartments, Wellpass)
Die Atmosphäre, den Drive und die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Passt echt alles gut, also nix.
Fällt mir gerade nix aktuelles ein. Wenn ich etwas auf dem Herzen habe, adressiere ich das intern sofort.
- Vorbilder Prinzip = Vorgesetzte sollte sich noch mehr der Vorbilder Funktion bewusst sein; Kritik die bei MA geäußert wird, nicht selbst außer Achtung lassen
Habe hier nichts anzuführen.
Verbesserungsvorschläge
More details and guidlines
- bessere Onboardings von den Fachbereichen
- nicht vergessen, dass einige MA bestimmte Tools nicht kennen und angelernt werden müssen
- mehr Mitarbeiter*innen Feedback (aber auch Feedback für Vorgesetzte)
Finde echt alles super.
Wir freuen uns darauf, eine Pulsumfrage einzuführen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter besser messen und bei Bedarf darauf reagieren zu können.
Vorschläge bringen wir intern vor und die werden auch ernst genommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Arbio Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- eine aufregende und energiegeladene Startup Atmosphäre
- Eine kollaborative und offene Arbeitsatmosphäre, die zum Ideenaustausch anregt.
-Regelmäßige Teambuilding Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt des Teams stärken.
Sehr lockere, lustige & sympathische Arbeitsatmosphäre mit viel Energie und hoher Geschwindigkeit. Es werden sich hohe Ziele gesetzt und "Out of the Box" Denken wird bestärkt.
junges, dynamisches, inspirierendes Team
Mitarbeiter*innen werden auf Unternehmensebene gelobt. Von andere aus dem Team aber auch von Vorgesetzten, was eine sehr positive Stimmung erzeugt.
Keine politischen Spielchen, kaum Hierarchien, schlaue und witzige Kollegen und guter Zusammenhalt. Man kommt halt gerne zur Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbio Group ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einem Start-Up kann man keine Gehälter erwarten, die über dem Level "Angemessen" liegen. Ist halt noch nicht Microsoft oder Apple. Aber es wird auch niemand ausgebeutet oder unsozial behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich ist das Unternehmen daran interessiert, dass sich Mitarbeiter*innen weiterbilden und in der Karriere vorankommen. Das zeigt sich durch nilo.health, was eine super Initiative ist! Wenn es um die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens geht, muss man dies allerdings aktiv pushen. Einen konkreten Weiterentwicklungsplan gibt es nicht für jeden MA. Jedoch ist es auch in Ordnung für ein Startup!
Wer früh einsteigt, hat bei schnell wachsenden Firmen immer die Chance, sich mit dem Firmenwachstum relativ schnell weiter zu entwickeln. Nicht wie bei einer Behörde, wo Vorschriften das Gehalt bestimmen. An der internen Weiterbildung muss noch gearbeitet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbio Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Arbio Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbio Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbio Group als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Arbio Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arbio Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung