Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt des Nürnberger Teams über lange Jahre ist allen Widrigkeiten zum Trotz beeindruckend, obwohl zahlreiche Mitarbeiter in Kundenprojekten vor Ort im Einsatz sind.
leider nichts
Kein Budget für Weiterbildung. Es wird um jeden Preis gespart und darüber vergessen in die Mitarbeiter zu investieren. Bezeichnend, dass man sich Ausgaben für Trainings x-fach von der indischen Muttergesellschaft absegnen lassen muss. Die geradezu stiefmütterliche Behandlung der deutschen Gesellschaft innerhalb des Konzerns gibt zu denken.
Aricent India sollte mehr Projekte in Deutschland durchführen. Andere Service-Unternehmen schaffen das auch, nur bei Aricent muss es halt billig in Indien gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht oder nur kaum vorhanden
