- Aricent Group15.Jan. 2016
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Aricent India sollte mehr Projekte in Deutschland durchführen. Andere Service-Unternehmen schaffen das auch, nur bei Aricent muss es halt billig in Indien gemacht werden.
Pro
Der Zusammenhalt des Nürnberger Teams über lange Jahre ist allen Widrigkeiten zum Trotz beeindruckend, obwohl zahlreiche Mitarbeiter in Kundenprojekten vor Ort im Einsatz sind.
Contra
Kein Budget für Weiterbildung. Es wird um jeden Preis gespart und darüber vergessen in die Mitarbeiter zu investieren. Bezeichnend, dass man sich Ausgaben für Trainings x-fach von der indischen Muttergesellschaft absegnen lassen muss. Die geradezu stiefmütterliche Behandlung der deutschen Gesellschaft innerhalb des Konzerns gibt zu denken.