Leidenschaftlich. Teammeetings und Arkadia-Days als Austauschplattformen, bei denen konstruktiv diskutiert und vielfach basisdemokratisch entschieden wird. Es zählt die Qualität des Wortes und nicht der Absender - gut für den Zusammenhalt.
Projektabhängig sehr vielseitig. Branchenfokus auf Banken und Telekommunikation.
Wer leistet, wird befördert. Ab Stufe Manager zählt nicht nur Projekt- sondern auch Sales-Performance. Intensives Schulungsprogramm, v.a. für (Senior) Consultants: Soft Skills (Moderation, Verhandlung etc.) und Hard Skills (SCRUM, ITIL). Manager haben ein eigenes Schulungs-Budget und können ihre Trainings selbst wählen.
Branchenüblich.
Die meisten kommen auf 50-60h. Internes Engagement (Recruiting, Marketing etc.) wird nicht nur gern gesehen, sondern erwartet. Diese "Sonderschichten" muss man wollen - machen in einem tollen Team aber auch Spaß.
Die Handwerker unter den Unternehmensberatern. Strategieumsetzung auch im Klein-Klein, dafür ganz konkret und nah beim Kunden. Der Fokus ist eigentlich top - könnte aber nach außen noch klarer kommuniziert und praktiziert werden.
Top Arbeitsklima - viele gemeinsame Team-Events
Bis auf wenige kleine Ausnahmen gibt’s hier wenig zu beanstanden. Vorgesetzte sind Teil des Teams - in vielen Fällen wird Hierarchie-unabhängig entschieden. Lösungen werden gemeinsam entwickelt und zur Abstimmung gestellt - die Stimme des Praktikanten zahlt dabei genauso wie die des Chefs.
Für eine Beratung sehr gut - aufgrund unterschiedlicher Projekte aber manchmal schwierig
Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich
Gute Kommunikation, kaum Hierarchiestufe
Durch den Abgang weiblicher Mitarbeiter herrscht derzeit ein starker Männer-Überhang.
Leistung zählt, unabhängig von Alter, Religion oder Geschlecht
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Consulting Schulungen für Einstieger (umfassendes Consulting Camp in 8 Kursen á 3 Tagen), ab Manager Level ist Sales-Erfolg entscheidend für Beförderungen
Gehälter sind im Marktschnitt, Ab Stufe Manager besteht Anspruch auf einen Dienstwagen, bAV wird angeboten, diverse Zusatzleistungen nach Bedarf (z.B. gibt es ein Company Fahrrad, Umzugshilfen, Reisekostenvorschuss, etc)
Schönes Büro, top Ausstattung mit Technik - bei zusatzbedarf wird auf kurzem Dienstweg entschieden.
Es gibt ein Projektteam „Soziales“, die immer wieder unterschiedliche Projekte anstoßen - die ganze Firme packt bei diesen mit an.
Es ist und bleibt eine Beratung in der viele Stunden gearbeitet werden. Aber sehr komfortable Urlaubsregelung & Sabbaticals möglich
Die Firma genießt bei ihren Kunden einen ausgezeichneten Ruf. Allerdings ist die Bekanntheit aufgrund der Firmengröße begrenzt.
Mitbestimmung / Einbindung in Entscheidungen
Flexibilität
Interessante Projekte
Geschäftsführung
Büro
Techn. Ausstattung
Siehe Verbesserungsvorschläge
