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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARS Digital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARS Digital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass jeder hier eine Chance haben kann. Wer sich bemüht, kreativität und fleiß mitbringt wird belohnt. Nicht nur mit einem tollen Gehalt sondern auch viele weitere Chancen in der Weiterbildung. Ich finde es toll, dass Menschen die keine große Berufserfahrung haben aber andere Stärken mitbringen, hier aufgenommen und wertgeschätzt werden.
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Tolle Führungskräfte und Geschäftsführer haben es wirklich geschafft, schnell ein heterogenes Team aufzubauen, das sich mit seinen verschiedensten Skills super ergänzt.
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vollumfänglicher Ansatz mit der neuesten Technologie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dass es keinen Firmenjet besitzt. Nein, hier habe ich lange überlegt aber nichts anzumerken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hätte ich hier was zu schreiben, würde ich es sofort persönlich morgen ansprechen. Ich bin 100% zufrieden.
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Weitere Benefits wie Dienstwagen (auf Wunsch ggf. durch Lohnausgleich), umweltunterstützende Mobilitätsmittel wie E-Scooter oder E-Fahrrad (auch für Home-Office Mitarbeiter ein Segen) wären nice aber auch die Sahne auf der Torte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ARS Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Noch nie eine bessere erlebt, hier wird nicht gestritten, hier werden Lösungen gesucht und zusammen umgesetzt.
5
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Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist top motiviert und gerne hier. Das spiegelt sich 1:1 in der Atmosphäre wieder. Man vertraut sich gegenseitig, konstruktive Kritik und wertschätzender Lob sind Alltag.
5
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Neue Wege gehen heißt immer auch Vertrauen schenken. Das wird hier ganz groß geschrieben. Ein hohes Maß an Wertschätzung ist an der Tagesordnung und motiviert sehr!
5
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Die agile Unternehmensorganisation, die Freiheit in der Erledigung der Aufgaben sowie die Integration in die Entwicklung werden von allen Seiten geschätzt.
5
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Jung, dynamisch, flexibel
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARS Digital ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisher kaum ein Name in der Branche. Daran arbeiten wir aber gemeinsam!
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Super Chancen, super Möglichkeiten
5
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Mitarbeiter werden weitergebildet und haben die Chance sich ständig weiterzuentwickeln. ARS Digital ist ein perfekter Arbeitgeber wenn es darum geht Karriere zu machen. Berufseinsteiger aber auch erfahrene Experten haben hier die besten Chancen aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln. Als jemand der einige verschiedene Unternehmen erlebt hat weiß ich das hier zu schätzen.
5
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Ich werde regelmäßig ermutigt mir neue Sachen anzueignen. Wünscht man sich einen Online-Kurs/Literatur, werden die Kosten einfach übernommen.
5
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Die Kollegen haben viele Möglichkeiten - sei es durch interne oder externe Maßnahmen sich weiterzuentwickeln.
5
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Weiterbildung wird durchaus gewünscht, um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARS Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ARS Digital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARS Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARS Digital als eher modern.