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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner aktuellen Position erlebe ich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und profitiere von einem Team, das durch herausragende Teamdynamik und gegenseitigen Respekt geprägt ist. Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch ihre unterstützende und motivierende Haltung aus. Die vielfältigen und interessanten Aufgaben tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei. Zudem schätze ich die transparente Kommunikation und das Engagement des Unternehmens in Weiterbildung. Insgesamt empfinde ich meine Arbeitgeber als einen Ort, der nicht nur beruflichen Erfolg, sondern auch persönliche Entwicklung fördert.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit im Pflegedienst A+S. Die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Teamzusammenhalt und die Unterstützung seitens der Führungsebene machen dieses Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ich kann es uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine bisherige Erfahrung mit meinem Arbeitgeber war durchweg positiv, und ich schätze die aktuellen Arbeitsbedingungen sowie das positive Arbeitsumfeld sehr. Meine Erwartungen sind erfüllt, und ich hoffe, dass der Pflegedienst weiterhin so bleibt, wie er ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, dass der Pflegedienst im Kreis aktiver wird, um mehr Pflegebedürftige zu erreichen. Dies könnte durch gezielte Informationsveranstaltungen, eine verbesserte Präsenz in der Gemeinschaft oder eine verstärkte Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen erreicht werden, um die Reichweite und Verfügbarkeit der Pflegeleistungen zu optimieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In puncto Weiterbildung überzeugt unser Unternehmen auf ganzer Linie. Hier wird nicht nur Wert auf berufliche Qualifikationen gelegt, sondern auch aktiv in die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter investiert. Durch gezielte Schulungen, Seminare und Weiterbildungsprogramme wird nicht nur fachliches Know-how gefördert, sondern auch Raum für persönliche Weiterentwicklung geschaffen. Das Engagement des Unternehmens in Weiterbildung zeigt, dass es nicht nur darum geht, aktuelle Standards zu erfüllen, sondern auch darum, die Mitarbeiter zu befähigen, ihre Karriereziele zu erreichen. Es ist inspirierend, Teil eines ...
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten zu erweitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
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JobFür mich
A+S Häusliche Krankenpflege Mettmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege