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ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbHals Arbeitgeber

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  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Scheinbar kein Interesse an den einfachen Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

WB wird angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Auch nicht mehr , als man woanders bietet

Arbeitsbedingungen

Die Führungsriege sollte mal überlegen, warum die Fachkräfte zu anderen Unternehmen wechseln- Ausbeutung !

Image

Große Unzufriedenheit im Kollegenkreis

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, insbesondere mit den einfachen Mitarbeitern , Wertschätzung den Kollegen gegenüber, die noch ! da sind
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert, ein offenes Ohr von den Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

nur zusammen kann man es schaffen

Kommunikation

offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

100% (Männer und Frauen, auch in den Führungspositionen)

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter von Mitte 20 bis ins Rentenalter

Karriere / Weiterbildung

Erst-Ausbildungsmöglichkeit im Bereich Pflege und Pädagogik, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zusatzqualifizierungen können erworben werden, hochwertige Fort- und Weiterbildungen (intern/extern) werden angeboten, auch für Quer- und Wiedereinsteiger geeignet

  • 12.Apr. 2017 (Geändert am 13.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ständigen Personalmangel müssen Kollegen überall einspringen. Das Bringt Unruhe in alle Teams.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt überpünktlich. In meinen Augen aber viel zu wenig. Es sollte vielleicht über ein Bonussystem oder Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld diskutiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Gehälter oder Einführung eines finanziellen Bonus-Programmes. Bzw. Urlaubs- Weihnachtsgeld. Ein zusätzlicher Tag Urlaub bringt m.E. Niemandem etwas, da vor allem durch den Personalmangel manchmal sogar der reguläre Urlaub in Gefahr ist und nicht oder später erst genommen werden kann.
  • Gutes Personal sollte gepflegt und auch belohnt werden. Durch den, z.T. auch Aufgrund der aktuellen Lage verständlichen Mangel an Personal, tritt in allen Bereichen Unruhe/Unzufriedenheit auf.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH
4,01
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,21
73.322 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.545.000 Bewertungen