Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 47 employee reviews.
Pension plan
Team events
Company physician
Internet access
Good transport links
Accessible
Coaching
Parking
Discounts
Flexible working hours
Health-promoting measures
Company phone 
Stock or equity options
Company car
Dog-friendly
Home Office
Meal allowance
Childcare support
CafeteriaMit Herz und Hand überall zu spüren. Man fühlt sich aufgehoben und wie in einer zweiten Familie. Man geht sehr gerne arbeiten, es macht sehr viel Freude und Spass - tagtäglich.
Man fühlt sich sehr wohl und geht sehr gerne zur Arbeit. Freut sich auf lauter nette und tolle Kolleginnen und Kollegen.
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, Veränderung zum modernen und attraktiven Arbeitgeber.
Kann jederzeit auf die Leitung zugehen, offen und freundlich, gelhalt kommt immer pünktlich
Die EL und PDL sowie Qm sehr freundlich und Fachlich.
Den Flurfunk.. Wie in nahezu jeder Pflegeeinrichtung, werden Gerüchte (unabhängig davon, ob wahr oder nicht) immer schnell verbreitet, unabhänhig von Position oder Stelle. Teilweise die Intransparenz, bei den häufigen Kontrollen, zu wenig Feedback von Führungsetage, weshalb so viele Kontrollen stattfinden.
Gute Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angebliche Work-Life-Balance.
Verhalten der Vorgesetzten und einen „Dienstplaner“ der absolut keinen Überblick hat.
Es gibt hier nichts zu sagen.
Es sind nur einzelnen Personen, die Führrungsaufgaben haben, aber mit ihrem Verhalten dem Ansehen des Vereines schaden.
Austausch der Gesamten Rettungsdienstleitung durch Personal die ihr Handwerk verstehen und dies auch gelernt haben.
Absprachen einhalten und Schulung zur Kommunikation.
Mitarbeiter schulen wie Z.b. MPG um die Führung zu entlasten.
Jeder Standort einen Wachenleiter zuteilen.
man kann immer was besser machen. Passt aber soweit alles.
Es wird zu wenig über gutes gesprochen
Weniger Kontrollen.. mehr Feedback um Probleme besser lösen zu können. Tagungen für alle MA durch das QM um auf den zu kontrollierenden Stand gebracht zu werden.
gerade keine
The highest rated factor of ASB Karlsruhe is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 12 reviews).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ältere Kollegen sind ein Teil des Teams und werden nicht schlechter oder besser behandelt. Hier unterstützt man gerne und greift sich unter den Armen.
Teams sind von der Altersstruktur durchweg gemischt. Das Alter spielt keine Rollle, alle sind gleichermaßen wichtig.
Soziale Aspekte haben einen hohen Stellenwert
Sehr umgänglich und freundlich
Respektvoll und sehr angenehme Atmosphäre
The lowest rated factor of ASB Karlsruhe is Work-Life Balance with 3.8 points (based on 14 reviews).
Die im Arbeitsvertrag geregelte Stundenzeit wird monatlich um bis zu 20-30Überstunden Überschritten.
Wenn man einen guten Draht zu dem „Dienstplaner“ hat, bekommt man kurzfristig frei.
Zudem werden Springerdienste oder hier genannt „Flexdienste“ eingeführt die Work-Life-Balance garantieren sollen. Als Dank darf man dann noch 50km eine Strecke zu einem Springerdienst fahren.
immer sehr viel zu tun, oft keine Zeit für privates, aber es macht Spaß
Urlaubsanträge werden ignoriert oder verspätet genehmigt. Kurzfristige Urlaubsverschiebung. Bestimmte Mitarbeiter werden bei der Urlaubsplanung benachteiligt.
nicht gegeben, am besten non stop arbeiten
Könnte mehr angeboten werden.
Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 15 reviews).
viele Möglichkeiten, es kommt immer auf einem selber darauf an, was man daraus macht und in wie weit man sich einbringt und wo man hin will
Bei guter Arbeitsmoral sowie guter Leistung, wird die Karriere immer gefördert.
Weiterbildungen wurden sofort angeboten.
viele Wege stehen einem offen
Gut Karrierechancen
