Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und kann je nach Bereich auch Vielfältig sein, leider stirbt dieser Punkt vollkommen an der Athmosphäre und den Verhältnissen zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Betriebsklime. Arbeiterverhältniss. Verständnissvoll, zuvorkommend
super Arbeitsklima, Wertschätzung, gutes Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung und manche Kollegen sind außen freundlich und lieb, innen aber eiskalt und wertend. Das Gebäude ist ausladend wie kein zweites. Es gibt keine Einrichtung, die Wände sind kahl, und die Athmosphäre ist erdrückend. Eine Depression ist hier vorprogrammiert - wie auch an vielen Mitarbeitern zu erkennen ist.
Planung der Auslieferungen
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit diesem distanzierten "Siezen", mehr auf Augenhöhe mit den Kollegen bzw. angestellen kommunizieren. Direkt sagen was Sache ist, nicht irgendwie um den heißen Brei herumreden nur damit das eigene Image keinen Schaden nimmt. Ehrlichkeit und Freundlichkeit wird hier sehr vermisst. Etwas mehr Leben in das Gebäude bringen. Kahle Wände und trockene Einrichtung sorgen für depressive Stimmung.
Aufgabenverteilung, Akzeptanz von Herangehensweise einiger Mitarbeiter.
meinerseits gibt es keinen Verbesserungsvorschlag
fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ASCO Bischofswiesen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Kundenvertrauen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASCO Bischofswiesen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hin und wieder mal einige Meinungsverschiedenheiten, die aber lösbar sind.
Konflikte werden ausgeblendet und schöngeredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wäre Potential, es besser zu gestalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASCO Bischofswiesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASCO Bischofswiesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASCO Bischofswiesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASCO Bischofswiesen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.