Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligunggute Lage des Büros
Art der Kommunikation in Personalangelegenheiten
dem Mitarbeiter mehr Freiraum schaffen, mehr Vertrauen, weniger Kontrolle
Der am besten bewertete Faktor von asenticon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
voll erfüllt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asenticon ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
spielte keine Rolle, da die Struktur sehr klein ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wichtig war viel Leistung in der anwesenden Zeit
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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