Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeld, Termine können während der Arbeit wahrgenommen werden, viele Freiheiten, Firmenfahrzeuge dürfen mit nach Hause genommen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausbilderfähigkeiten sollten überdacht werden sowie der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sich um sein Image kümmern, Mitarbeiter besser behandeln, Gleichberechtigung für alle, Büro modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ASG Asphalt Straßenbau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vielfalt der Aufgaben ist sehr umfänglich. Da kann man sich nicht beschweren.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASG Asphalt Straßenbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist genau so schlecht, wie es die Google Bewertungen zeigen und man sich auch im Dorf erzählt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nötige Weiterbildungen werden in jedem Fall bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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