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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverläßigkeit, Kundenfreunslichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber kündigt Angestellten durch unrechtmäßige Abmahnungen mit anschließender Kündigung, wenn in dem Einzugsgebiet des Arbeitsnehmers keine frei Stelle vorhanden ist.
Bisher habe ich keinen Grund zum klagen.
zu viel Arbeit, schlechte Bezahlung, man muß viel Überstunden machen
Verbesserungsvorschläge
Des öfteren sollte vom Arbeitgeber die Kontaktaufnahme zum entsendeten Mitarbeiter gesucht werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ASKON Konstruktion & Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Endkunde bei dem ich eingesetzt bin hat ein sehr positives Resümee. Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit realistischen Zeitvorgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASKON Konstruktion & Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ASKON Konstruktion & Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASKON Konstruktion & Personalmanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ASKON Konstruktion & Personalmanagement
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