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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sein Maß an Engagement um die Arbeitsstrukturen zu festigen und zu erweitern. Arbeit ist halt der Weg zum Erfolg. Er hält sein gegebenes Wort zu vereinbarten Vertragsinhalten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Menschen. Die Überbelastung der Arbeitnehmer. Die Schuldzuweisungen. Als Arbeitnehmer muss man sich dem Gaslighting des Geschäftsinhabers aussetzen.
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jähzornig, verlangt viel zu viel von seinen Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Arbeitnehmer würdigen. Besuch beim Therapeuten um gegen die Persönlichkeits- und Impulsstörung zu arbeiten. Eine gute Bezahlung ist nicht immer das Allheilmittel gegen hohe Fluktuation der Arbeitnehmer.
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Einfach mal die Arbeit des AN schätzen uund respektvoll behandeln, dann gibt es auch nicht mehr diese permanenten Wechsel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ASM Autoservice Meißner e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt war ordentlich. Karriereleiter ist nicht vorhanden. Außer man redet dem Geschäftsinhaber nach dem Mund.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASM Autoservice Meißner e.K ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Läuft zwischen den Kollegen, leider geraten Gesprächsinhalte zu oft an den Geschäftsinhaber.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was intern der Arbeit hilft wird umgesetzt. Karriereleiter ist nicht vorhanden.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASM Autoservice Meißner e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ASM Autoservice Meißner e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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