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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung, da muss man sagen macht einem so schnell keiner was vor.
Liegt aber ausschließlich an den Ausbildern
Sicherer Arbeitsplatz, Sauberes Umfeld (Verwaltung, Produktion, Sanitäranlagen, Kantine), Gute Verhältnisse der MA in den einzelnen Abteilungen,
Familiär und bodenständig, mit super interessanten Produkten und einer modernen Fertigung.
Die Aufgabenvielfalt, Mitarbeiter, Atmosphäre
familiäres Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang, Benefits (kostenfreie Getränke, SpenditCards), Ausbildung, Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die extreme Ungleichbehandlung so wie die extreme Respektlosigkeit der Vorgesetzten.
starre Arbeitszeiten, wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der MA, viele MA können sich nicht mit der Firma identifizieren --> arbeiten auch so, Potential wird nicht komplett ausgeschöpft
Konservativer und veralteter Führungsstil mit wenig bis kein Vertrauen in die eigenen Arbeiternehmer
Relativ wenig Vergütung für eine Industrie Firma
Arebitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Entsprechende Gehaltsanpassungen.. Unterschiede sind brutal... Wenn neue Mitarbeiter teilweise 20% mehr bekommen, als die die langjährig da sind läuft etwas verkehrt.
Mehr Wert auf die Kommunikation zwischen AN und AG legen
Muss den Arbeitnehmern entgegenkommen und viel mehr Flexibilität anbieten
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Themen wie Gleitzeit oder ähnliches sollten wenigstens besprochen werden. Außerdem auch mal was für die Mitarbeiter tun, damit die Stimmung intern wieder besser wird.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ASO ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Größtenteils saubere Produktionsbereiche, Büroräume auch i.o., stetige KVP in der Produktion
Moderne Räume, top Ausstattung, saubere Sanitäranlagen, moderne Maschinen und Computer.
Die Ausstattung der Büros sind gut. Auch die Einrichtung der Firma ist super modern und toll.
Höhenverstellbare Tische wären schön. Aber ansonsten kann man diesbezüglich nicht meckern.
Saubere und sichere Arbeitsumgebung, moderne Ausstattung, sehr gepflegte Firma
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASO ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich / Benefits kostenlose Getränke + kostenfreie Prakplätze.. Also seid glücklich
Gehalt kommt pünktlich! Könnte mehr sein :)
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Ich würde aber behaupten dieses liegt mittlerweile deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt.
Das Gehalt ist durschnitt.
Dies kommt auf die Abteilung und das eigene Verhandlungsgeschick an.
Eine Firmeninterne Gruppierung gibt es zwar. Jedoch wird diese nicht immer eingehalten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es.
Es gibt eine SPEND IT - CARD. Bei Festanstellung wird dort jedem Monat ein steuerfreier Betrag drauf gebucht. Super Sache finde ich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, allerdings nicht bei jedem.
Nach der Ausbildung kann ich mich gut weiterentwickeln. Weiterbildungen werden jedoch auch oft mit dem Beschäftigungsverhältnis verknüpft, d.h. teilw. Rückzahlung bei Kündigung.
Fort-/Weiterbildungen, Coachings für Führungskräfte, Azubi-Trainings.
Weiterbildungen werden hier gern gesehen und unterstützt. Die Zusammenarbeit mit PEPP ist super.
Es werden ausgewählte (wenige) Leute gefördert. Der Rest hat keine Chancen auf Aufstieg bzw. Weiterbildungen. Alles nach dem Motto: Was Geld kostet ist schlecht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ASO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASO als eher modern.
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