Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Offene Kommunikation 2. Gemeinsame Meetings 3. Team-Events 4. Coachings 5. Gezielte Unterstützung bei der Entwicklung 6. Förderung des Team-Zusammenhalts durch die GF - uvm.
Man kann über alles reden. Immer eine Lösung für Probleme
Arbeitszeit, Zusammenhalt, Teamevents
Fairness, Anerkennung und Teamgeist
offene Kommunikation
offene und ehrliche Kritikkultur , die nicht Jedem passt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin soweit wirklich zufrieden, es darf gerne so bleiben. :-)
Vergabe der Projekte.
Siehe die Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Homeoffice anbieten.
Vorschläge wurden bereits persönlich mitgeteilt, werden aber gekonnt ignoriert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ASS-PRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei jung und alt werden hier keine Unterschiede gemacht, weder von den Mitarbeitern noch von den Auftraggebern (ich bin 24j.)
Alt und jung werden gleichermaßen individuell berücksichtigt und gefordert
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASS-PRO ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, was sehr positiv ist. Doch muss man immer auf der Hut sein, dass die geleistete (im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit) auch dementsprechend entlohnt wird. Vorsicht bei Feier- und Urlaubstagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit sich hochzuarbeiten, zudem wird man wird gefördert durch interne Kommunikationsschulungen und -Trainings. Wünsche der Mitarbeiter werden in Betracht gezogen und bei Möglichkeit umgesetzt.
Individuelle Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung nur in der Freizeit, am Wochenende oder im Urlaub möglich, diese selbstverständlich ohne Entlohnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASS-PRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ASS-PRO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASS-PRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen