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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Die richtigen Menschen ( die in der Belegschaft vorhanden sind ), auf die Richtigen Positionen setzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assmann & Klasen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frage mich, was die bei den paar Kröten erwarten, die man dort bekommt.
Das Lohn unfair und Sozialleistungen werden nicht angeboten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Ja-Sager werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Assmann & Klasen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Assmann & Klasen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Assmann & Klasen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Assmann & Klasen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Assmann & Klasen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Assmann & Klasen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur